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公司董事长兼总经理通过不断的探索与实践，开创了科特科技的新型经营模式。树立了“诚信为本、创新为魄、追求完美、广聚英才、快速发展、厚报社会、德财双赢”的企业文化旗帜。
科特价值观：（公司文化核心，是CI中的核心理念，也是公司文化的主体结构）
⑴以人为本，识人、用人、育人、留人，视人才为科特的最大财富，而不迁就人。
⑵以独立客户为中心，互惠互利真诚合作；崇尚科学，勇于创新。
⑶在客户、职工、合作者之间建立利益驱动机制，搞活科特创造价值最大化。
⑷爱家人、爱科特、爱祖国，以科特为平台，共创美好未来。
科特使命：走专业化之路，把企业做大做强！争创业界一流！
科特愿景：在行业中，快速“做大、做强、做专、做透”，争创业界一流企业，令科特的高分辨宽屏彩色数码液晶产品快速进入亿万家庭，在不同国度，让不同民族的人们享受到数字化产品带来的生活的美妙和乐趣！
科特经营宗旨：以诚信求生存，以互惠求稳定，以联合求发展，以创新求进步，不断为客户创造价值，实现双赢，以此达到共同成长与成功。这是对员工、客户、合作者、社会、国家承担责任、义务的承诺，体现了科特人在追求发展、追求经济效益的同时，也注重与我们长期紧密合作的客户、伙伴的利益，同时体现了科特的核心价值观。
科特经营理念：尊重员工个性、建立高效团队、满足客商要求，加快科特发展，真诚回报社会。
科特营销理念：本着“最优质的产品、最优秀的服务和最合理的价格，——赢得市场，无止境地追求完美，让客户感动”的理念，努力开拓市场、成绩斐然，赢得客户的高度认同与赞扬，与国内、国际知名供、销厂商建立了长期、稳定的协作关系。
科特管理理念（管理方针）：是指公司经营者和员工在管理活动中所应具有的价值理念；她涉及公司管理活动及制度的各个方面，概括地讲是公司的最高管理理念，也是管理总方针。
组织架构明晰，管理制度健全，
人本管理到位，权责利益共享。
⑴对上级：要尊重服从、积极配合、合理建议、坦率沟通；
⑵对下属：要关心帮助、培养激励、充分授权、教育提高；
⑶对同级：要团结协作、和谐相处、相互信任、齐心奋战；
⑷对客户：要热情周到、关心细致、耐心、实现同心；
⑸对合作：要互惠互利、共担风险、相互支持、携手并进；
⑹对企业：要规范管理制度化、全员管理创新化；
⑺对社会：要增加就业、促进繁荣、创造价值、推动发展。
科特精神:团结拼搏、务实创新；精诚合作、开拓创新；勇于拼搏；轻松生活，高效工作；诚信为本，铸造辉煌！
这是公司个性与现实状况及观念意识中称极因素的提炼，是公司总裁的主导思想，是全体员工应有的理念。精诚合作：团结，团队精神、利益、命运共同体；开拓创新：产品创新、市场创新、管理创新；勇于拼搏：把1％的希望变成100％的现实。
科特生存哲学：先做人，后做事，要做就要做第一名；永远保持危机意识；据环境之变确定方向，一往直前！
科特工作作风：今事今毕，明事今想！
科特品质目标：“产品零缺陷、客户零抱怨”。品质是企业的生命，是KENTE发展之本。
科特品质政策：“全员参与、追求品质、顾客满意”。
科特产品发展途径：“产品开发要拉动市场开发，市场开发要拉动人力开发，人力开发促进市场和产品开发。通过产品和资产经营，最后实现产品和市场开发带动资本经营”。
科特产品发展定位：“小产品、大市场、专业化、小巨人”，树立为世界大牌公司配套服务的意识。
随着竞争环境的变化和企业持续成长的要求和面对日益开放的全球化竞争趋势，科特公司战略策划办公室成员在此基础上，又制定出了科特的中长期发展战略：在3～5年内把科特公司建设成为最具综合竞争力、管理有序与高效、被客户信任的伙伴式关系的群体。这个群体在长期持续增长上具有巨大潜力，在短期经营增长速度与效益上成为业界最佳。
创造完美和追求客户效益最大化是我们永不间断的目标！创新与服务是科特发展的灵魂所在！公司将以一流的人才、技术、管理和服务，不断向高科技、高效益迈进！
基于科特多年在IT行业积累的丰富经验和强大的研发、设计、生产背景，愿与广大客户强强联合，优化产业价值链，从而提升所服务企业的产品核心竟争力，为企业的发展和社会的进步共创辉煌！
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